ANKARA ANALİTİK OSGB / HİZMETLER

Acil durum planı: doğru anda ne yapılacağını herkes bilsin

Planın amacı dosyada bulunmak değil, gerçek bir acil durumda ne yapılacağını önceden belirlemektir. Olası senaryolar, ekipler, toplanma alanları, haberleşme yöntemleri ve tatbikatlar işyerine özgü olarak düşünülmelidir.

HİZMETİN KAPSAMI

Bu hizmette hangi başlıklar değerlendirilir?

Hizmetin fiili içeriği işyerinin mevzuat gereklilikleri ve saha koşullarına göre netleştirilir. Başlıca ele alınan konular:

01

İşyerine uygun acil durum senaryolarının belirlenmesi

02

Tahliye ve toplanma düzeninin gözden geçirilmesi

03

Görevli ekipler ve haberleşme akışının planlanması

04

Tatbikat hazırlığı, gözlem ve iyileştirme çalışmaları

05

Planın çalışanlara duyurulması ve değişikliklerde gözden geçirilmesi

Kimler için uygun?

Birden fazla katı, üretim hattı, yoğun ziyaretçi akışı veya farklı acil durum riskleri bulunan işyerleri başta olmak üzere tüm işletmeler.

Neden işyerine özgü yaklaşım önemlidir?

İSG sürecinde aynı iş kolundaki iki işyerinin bile ekipmanları, çalışma düzeni, maruziyetleri ve çalışan profili farklı olabilir. Bu nedenle etkili planlama yalnızca işletme türüyle değil, yerinde ve belgeler üzerinden yapılan gerçek ihtiyaç analiziyle şekillenir.

Hizmet kapsamı netleştirilirken risk değerlendirmesi, çalışan eğitimleri ve sağlık gözetimi gibi ilgili süreçler de değerlendirilmelidir.

İŞVERENİN MERAK ETTİKLERİ

Acil durum planı hizmeti uygulamada nasıl işler?

Acil durum planı; yangın, tahliye ve işyerine özgü diğer acil senaryolarda çalışanların ve ekiplerin ne yapacağını önceden belirler. Tatbikat, planın gerçekçi biçimde çalışıp çalışmadığını sınar.

01

Senaryoları ve kritik alanları belirleyin

Binanın yapısı, kişi sayısı, depolanan maddeler, enerji kaynakları ve ziyaretçi akışı değerlendirilir. Yangın haricindeki olası acil durumlar gözden kaçırılmamalıdır.

02

Tahliye, görevli ve haberleşme düzeni

Çıkışlar, toplanma alanı, destek personeli, alarm duyurusu ve varsa hareket kısıtlılığı bulunan kişilere yardım düzeni planlanır. Vardiyada görevlilerin bulunabilirliği kontrol edilir.

03

Tatbikat ve iyileştirme

Genel kural kapsamında özel durumlar saklı kalmak üzere en geç yılda bir tatbikat yapılır. Gözlenen eksikler, tarih ve sorumlu belirtilerek takip edilir.

ÖRNEK DURUM

İşyerinizde ne anlama gelir?

Örnek: İki vardiyalı bir depoda acil durum görevlilerinin yalnız gündüz vardiyasında bulunması planı uygulamada aksatabilir. Her vardiyanın haberleşme ve tahliye sorumluluğu ayrı kontrol edilmelidir.

TEKLİF / BAŞLANGIÇ KONTROLÜ

Sormanız gereken 4 soru

  • Gerçek tahliye rotaları ve toplanma alanı kontrol edildi mi?
  • Görevli kişiler her vardiyada ulaşılabilir mi?
  • Tatbikat kaydı ve düzeltici faaliyetler var mı?
  • Bina veya üretim değişikliğinde plan güncellendi mi?
MERAK EDİLENLER

Acil durum planı hakkında sorular.

Detaylı ve kuruma özel uygulama için güncel mevzuatı ve somut işyerinizi birlikte değerlendirmek gerekir.

Acil durum planı neden gerekli?

İşyerindeki olası acil durumlarda can güvenliğini koruyacak görev, tahliye ve müdahale düzeninin önceden belirlenmesine yardımcı olur.

Sadece yangın için mi plan yapılır?

Hayır. Faaliyete ve işyerine göre deprem, kimyasal dökülme, tahliye ve benzeri senaryolar da değerlendirilmelidir.

Tatbikat neden yapılır?

Planın uygulamada çalışıp çalışmadığını görmek, belirsiz noktaları tespit etmek ve eksikleri gidermek için tatbikatlar gereklidir.

GÜVENLİ BİR İŞYERİ İÇİN

İşyerinizin ihtiyaçlarını birlikte netleştirelim.

Çalışan sayınızı, tehlike sınıfınızı ve çalışma alanınızı paylaşın. Hangi hizmetin uygun olabileceğini birlikte değerlendirelim.

WhatsApp