Bu hizmette hangi başlıklar değerlendirilir?
Hizmetin fiili içeriği işyerinin mevzuat gereklilikleri ve saha koşullarına göre netleştirilir. Başlıca ele alınan konular:
İşe giriş ve periyodik sağlık muayenelerinin planlanması
Mesleki riskler ve sağlık gözetimi konusunda işverene danışmanlık
Özel politika gerektiren çalışan grupları için mevzuata uygun yaklaşım
Meslek hastalığı şüphelerinin değerlendirilmesi ve uygun yönlendirme
Sağlık kayıtlarının gizlilik esaslarıyla ele alınması
Kimler için uygun?
İşe giriş, görev değişikliği veya periyodik kontrol ihtiyaçları için işin niteliğine ve işyeri tehlike sınıfına göre bir plan yapılır.
Neden işyerine özgü yaklaşım önemlidir?
İSG sürecinde aynı iş kolundaki iki işyerinin bile ekipmanları, çalışma düzeni, maruziyetleri ve çalışan profili farklı olabilir. Bu nedenle etkili planlama yalnızca işletme türüyle değil, yerinde ve belgeler üzerinden yapılan gerçek ihtiyaç analiziyle şekillenir.
Hizmet kapsamı netleştirilirken risk değerlendirmesi, çalışan eğitimleri ve sağlık gözetimi gibi ilgili süreçler de değerlendirilmelidir.