ANKARA ANALİTİK OSGB / HİZMETLER

İşyeri hekimi hizmeti ile sağlık gözetimini doğru planlayın

İşyeri hekimi, çalışan sağlığının korunması için işyeri riskleriyle sağlık gözetimi arasındaki bağlantıyı değerlendirir. Sağlık muayenelerinin kapsamı, işin ve maruziyetlerin niteliğine göre belirlenir.

HİZMETİN KAPSAMI

Bu hizmette hangi başlıklar değerlendirilir?

Hizmetin fiili içeriği işyerinin mevzuat gereklilikleri ve saha koşullarına göre netleştirilir. Başlıca ele alınan konular:

01

İşe giriş ve periyodik sağlık muayenelerinin planlanması

02

Mesleki riskler ve sağlık gözetimi konusunda işverene danışmanlık

03

Özel politika gerektiren çalışan grupları için mevzuata uygun yaklaşım

04

Meslek hastalığı şüphelerinin değerlendirilmesi ve uygun yönlendirme

05

Sağlık kayıtlarının gizlilik esaslarıyla ele alınması

Kimler için uygun?

İşe giriş, görev değişikliği veya periyodik kontrol ihtiyaçları için işin niteliğine ve işyeri tehlike sınıfına göre bir plan yapılır.

Neden işyerine özgü yaklaşım önemlidir?

İSG sürecinde aynı iş kolundaki iki işyerinin bile ekipmanları, çalışma düzeni, maruziyetleri ve çalışan profili farklı olabilir. Bu nedenle etkili planlama yalnızca işletme türüyle değil, yerinde ve belgeler üzerinden yapılan gerçek ihtiyaç analiziyle şekillenir.

Hizmet kapsamı netleştirilirken risk değerlendirmesi, çalışan eğitimleri ve sağlık gözetimi gibi ilgili süreçler de değerlendirilmelidir.

İŞVERENİN MERAK ETTİKLERİ

İşyeri hekimi hizmeti uygulamada nasıl işler?

İşyeri hekimi; çalışanların yaptıkları işe uygun sağlık gözetiminin planlanması, işe giriş ve periyodik muayenelerin yürütülmesi ve mesleki maruziyetlerin değerlendirilmesi süreçlerinde görev yapar.

01

Göreve ve maruziyete göre sağlık gözetimi

Ofiste bilgisayar kullanan çalışanla kimyasal maruziyeti olan üretim personeli için muayene ve tetkik ihtiyacı aynı kabul edilmez. Risk değerlendirmesi sonuçları sağlık gözetiminin planlanmasında kullanılır.

02

İşe giriş, görev değişimi ve periyodik süreç

İşe başlama, görev değişikliği veya belirli sağlık gözetimi periyotlarında muayene ihtiyacı ilgili mevzuata göre ele alınır. Kararı tıbbi ve mesleki değerlendirme temelinde yetkili hekim verir.

03

Mahremiyet ve kayıt düzeni

Çalışan sağlık bilgileri kişisel veri niteliğindedir. Hekimin sağlık gözetimi kaydıyla işverenin iş organizasyonu için bilmesi gereken uygunluk bilgisinin sınırları ayırt edilmelidir.

ÖRNEK DURUM

İşyerinizde ne anlama gelir?

Örnek: Bir depo için teklif alınırken yalnızca “kaç çalışan var?” değil, forklift operatörleri, gece vardiyaları, toz/gürültü maruziyetleri ve gerekli muayene organizasyonu da konuşulmalıdır. Otomatik olarak herkese aynı tetkik listesi önerilmemelidir.

TEKLİF / BAŞLANGIÇ KONTROLÜ

Sormanız gereken 4 soru

  • İşe giriş ve periyodik muayene takvimi mevcut mu?
  • Çalışan gruplarının fiili maruziyetleri tanımlandı mı?
  • Tıbbi gizlilik ve kayıt erişimi düzenlendi mi?
  • Aylık hekimlik süresi doğru hesaplandı mı?
İSG İHTİYAÇ ANALİZİ

İş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi sürelerini hesaplayın.

Çalışan sayısını ve işyerinizin tehlike sınıfını seçin. Bakanlığın belirlediği çalışan başına aylık temel süreleri hemen görün.

Ücretsiz ön değerlendirme Fiyat teklifi değildir
Hesaplama yöntemi ve resmi kaynak
İHTİYAÇ PANELİ

İSG süre hesaplayıcısı

İş güvenliği uzmanı250 dk/ay≈ 4 saat 10 dakika
İşyeri hekimi125 dk/ay≈ 2 saat 5 dakika

Bu hesap temel kişi başı mevzuat sürelerini gösterir. Tam zamanlı görevlendirme eşikleri, özel hükümler ve fiili kapsam ayrıca incelenmelidir.

İşyerime özel teklif iste
MERAK EDİLENLER

İşyeri hekimi hakkında sorular.

Detaylı ve kuruma özel uygulama için güncel mevzuatı ve somut işyerinizi birlikte değerlendirmek gerekir.

İşyeri hekimi ne yapar?

Sağlık gözetimini yürütür, iş ve sağlık arasındaki riskleri değerlendirir, çalışanları ve işvereni bilgilendirir; tanımlanan görevleri mevzuat çerçevesindedir.

İşe giriş muayenesi yeterli midir?

Hayır. İşin tehlike sınıfı, maruziyetler ve ilgili mevzuata göre belirlenen periyodik sağlık gözetimi de önemlidir.

İşyeri hekimi aylık kaç dakika görev yapar?

Temel süreler çalışan başına ayda az tehlikeli sınıfta 5, tehlikeli sınıfta 10, çok tehlikeli sınıfta 15 dakikadır. Tam süreli görevlendirme ve özel durumlar ayrıca incelenir.

GÜVENLİ BİR İŞYERİ İÇİN

İşyerinizin ihtiyaçlarını birlikte netleştirelim.

Çalışan sayınızı, tehlike sınıfınızı ve çalışma alanınızı paylaşın. Hangi hizmetin uygun olabileceğini birlikte değerlendirelim.

WhatsApp