ANKARA ANALİTİK OSGB / HİZMETLER

OSGB hizmetleri: iş güvenliği ve çalışan sağlığı için tek koordinasyon

Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi (OSGB) modeli, işletmelerin iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini ilgili yetki ve görevlendirme kuralları dahilinde dışarıdan almasını sağlar. İhtiyaç işyerinin çalışan sayısı, tehlike sınıfı ve faaliyetleriyle birlikte belirlenmelidir.

Bu hizmet için teklif al Hemen ara

HİZMETİN KAPSAMI

Bu hizmette hangi başlıklar değerlendirilir?

Hizmetin fiili içeriği işyerinin mevzuat gereklilikleri ve saha koşullarına göre netleştirilir. Başlıca ele alınan konular:

İş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi ihtiyaç analizi

Mevzuatın gerektirdiği görevlendirmelerin planlanması

Risk değerlendirmesi ve acil durum süreçleri için koordinasyon

İSG eğitimleri ve faaliyet takibi için iş akışı oluşturulması

Düzenli işveren bilgilendirmesi ve uygulanabilir aksiyon listeleri

Kimler için uygun?

Yeni işyeri açan, çalışan sayısı değişen, mevcut sözleşmesini gözden geçiren veya İSG organizasyonunu sistemli hale getirmek isteyen işletmeler.

Neden işyerine özgü yaklaşım önemlidir?

İSG sürecinde aynı iş kolundaki iki işyerinin bile ekipmanları, çalışma düzeni, maruziyetleri ve çalışan profili farklı olabilir. Bu nedenle etkili planlama yalnızca işletme türüyle değil, yerinde ve belgeler üzerinden yapılan gerçek ihtiyaç analiziyle şekillenir.

Hizmet kapsamı netleştirilirken risk değerlendirmesi, çalışan eğitimleri ve sağlık gözetimi gibi ilgili süreçler de değerlendirilmelidir.

İŞVERENİN MERAK ETTİKLERİ

OSGB hizmetleri hizmeti uygulamada nasıl işler?

OSGB hizmeti, uygun yetkilendirme ve görevlendirme şartlarıyla iş güvenliği uzmanı ile işyeri hekimi süreçlerinin koordinasyonunu sağlayan hizmet modelidir. İşveren sorumluluğu dışarıya devredilmiş sayılmaz.

İşletme profilinin ve hizmet seçeneğinin değerlendirilmesi

İşyeri sicili, asıl faaliyet, tehlike sınıfı, çalışan sayısı ve konum doğrulanır. Her işletmenin mutlaka aynı OSGB hizmet paketine ihtiyacı olduğu varsayılmaz.

Yetki, personel ve sözleşme kontrolleri

Yetki durumu, profesyonel uygunluğu, İSG-KATİP gereklilikleri, aylık süreler, saha çalışma yöntemi ve teklifin dâhil/haricindeki kalemler anlaşılır hâle getirilir.

Hizmetin düzenli takibi

İlk değerlendirme, risk öncelikleri, eğitim takvimi, sağlık gözetimi ve düzeltici faaliyetlerin işverence takip edilmesi sağlıklı bir hizmet ilişkisinin temelidir.

ÖRNEK DURUM

İşyerinizde ne anlama gelir?

Örnek: Çankaya’da 12 çalışanlı bir ofisle İvedik’teki 12 çalışanlı imalat işyerinin personel sayısı eşit olabilir; fakat faaliyet, tehlike sınıfı ve saha programı farklıdır. Bu nedenle yalnızca çalışan sayısına bakarak fiyat veya hizmet yeterliliği belirlenemez.

TEKLİF / BAŞLANGIÇ KONTROLÜ

Sormanız gereken 4 soru

OSGB yetkisi ve bölgesel uygunluk doğrulandı mı?
Görevlendirmeler İSG-KATİP kurallarına uygun mu?
Teklifin içine giren işler yazılı mı?
Ziyaret, raporlama ve işveren aksiyon sorumluluğu açık mı?

İlgili ayrıntılı rehberlerOSGB nedir, nasıl seçilir? OSGB fiyatları neye göre belirlenir? İSG-KATİP sözleşme ve görevlendirme

İSG İHTİYAÇ ANALİZİ

İş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi sürelerini hesaplayın.

Çalışan sayısını ve işyerinizin tehlike sınıfını seçin. Bakanlığın belirlediği çalışan başına aylık temel süreleri hemen görün.

Ücretsiz ön değerlendirme Fiyat teklifi değildir

Hesaplama yöntemi ve resmi kaynak

İHTİYAÇ PANELİ

İSG süre hesaplayıcısı

İşyeri tehlike sınıfı

Çalışan sayısı

İş güvenliği uzmanı250 dk/ay≈ 4 saat 10 dakika

İşyeri hekimi125 dk/ay≈ 2 saat 5 dakika

Bu hesap temel kişi başı mevzuat sürelerini gösterir. Tam zamanlı görevlendirme eşikleri, özel hükümler ve fiili kapsam ayrıca incelenmelidir.

İşyerime özel teklif iste

MERAK EDİLENLER

OSGB hizmetleri hakkında sorular.

Detaylı ve kuruma özel uygulama için güncel mevzuatı ve somut işyerinizi birlikte değerlendirmek gerekir.

OSGB nedir?

Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi; ilgili mevzuat kapsamında işyerlerine iş sağlığı ve güvenliği hizmeti sunmak üzere yetkilendirilen birimdir.

OSGB ile çalışınca işverenin sorumluluğu biter mi?

Hayır. Dışarıdan hizmet alınması, işverenin iş sağlığı ve güvenliği alanındaki asli sorumluluklarını ortadan kaldırmaz.

İSG-KATİP nedir?

İSG profesyonellerinin görevlendirme ve sözleşme süreçlerinde kullanılan Bakanlık sistemidir. İşlem ve onay gereklilikleri güncel kurallara göre yürütülür.

GÜVENLİ BİR İŞYERİ İÇİN

İşyerinizin ihtiyaçlarını birlikte netleştirelim.

Çalışan sayınızı, tehlike sınıfınızı ve çalışma alanınızı paylaşın. Hangi hizmetin uygun olabileceğini birlikte değerlendirelim.

Teklif talebi oluştur 0551 378 00 00